Quels critères pour évaluer un logiciel de recrutement ?

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logiciel de recrutementPour un manager qui cherche à agrandir son équipe, utiliser un logiciel de recrutement est idéal. Et si vous travaillez dans les ressources humaines, vous voyez certainement passer des dizaines de CV chaque jour et l’automatisation de ce processus vous faciliterait la tâche. Dans tous les cas, vous avez besoin d’un logiciel de recrutement en ligne ! Voici donc les critères pour choisir le meilleur outil de recrutement possible. Continue reading “Quels critères pour évaluer un logiciel de recrutement ?”

5 raisons d’automatiser votre processus RH avec le SaaS

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Si votre processus RH n’est pas automatisé, vous êtes déjà en retard. Ce secteur est devenu une priorité pour les entreprises en phase de transformation digitale. Un processus plus ordonné, plus efficace et plus fluide, voilà les promesses de l’automatisation. Mais quels bénéfices concrets espérer ? Voici les 5 avantages que procurent les outils d’automatisation des ressources humaines.

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Politique social media : comment la mettre en place dans votre entreprise ?

twitter versus facebook

social mediaSur les réseaux sociaux, les histoires de marques peuvent vite se transformer en véritables cauchemars si vous postez du contenu inapproprié, ce qui aurait un impact négatif sur votre entreprise. Il faut donc vous poser les bonnes questions sur votre gestion des médias sociaux, à savoir qui poste le contenu au nom de votre entreprise et comment ces médias seront gérés.

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